內蒙古烏拉特中旗海亮教育綜合改革試點區名校共同體原總校長兼烏拉特中旗第一中學校長劉光余，在任期間存在諸多管理問題，包括：學校管理軟弱，團隊渙散，海亮教育優勢資源及賦能模型未能發揮應有作用，教學質量改觀不明顯；未經批準超額招聘3名教師；套取集團員工激勵資金用于發放超編人員工資等。其行為在當地引起重大輿情，給集團造成了重大經濟損失，嚴重損害海亮教育聲譽。
為進一步嚴肅合規紀律，避免此類事件再次發生，根據《海亮教育科技服務集團獎勵與問責管理制度》等規定，對相關人員處理如下:
立即與劉光余解除勞動合同關系，追回對應款項，扣除其學年考核獎；將其在海亮集團官網的"失信與除名查詢系統"及海亮教育科技服務集團官網上進行不少于3年的曝光。同時，若后續發現劉光余其他違紀違法線索，我集團保保留對其進一步追責的權力。
